【财通商社】顺周期,推人力
【一、政策助力招聘就业】
人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。后续随就业政策持续发力,招聘就业数据有望持续好转
【二、北京人力】
1、Q1补贴共计3.3e,上海区域大额补贴到账,22年是Q2到账
2、22H1归母净利润3.5e,23H1估计同比+20%,全年维持20%增速目标
3、公司业务外包领域延续高增,公司23-25年利润总额CAGR目标20%
4、23Q1上海区域大额补贴到账,政府支持合规经营公司业务外包服务发展
5、大客户订单正常,增速稳健
6、预计公司2023-2024年归母净利润分别为8.5/10亿元,对应PE分别为15x/13x
【三、科锐国际更新】
1、灵活用工净增人头数4/5月均超1000,恢复至较高水平
2、3月后招聘市场温和复苏
3、Q2利润增速预计为正
4、股权激励公司全力推进中,顺利的话希望在上半年推出。
5、预计公司2023-2024年归母净利润分别为3.4/4.3亿元,对应PE分别为19x/15x
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