永信至诚：股权激励彰显经营信心，数字风洞成核心发展路径20240722S永信至诚(sh688244）S 

事件：7月22日，公司发布股权激励计划草案，其中，业绩考核目标为：2024-2026年营业收入分别不低于4.36、7.5、14.5亿元，且“数字风洞”业务不低于为1.5、3、9亿元，或者2026年扣非净利润不低于3亿元。

＃发布股权激励，彰显经营信心。7月22日，公司发布股权激励计划草案，公司拟向24名激励对象授予限制性股票341万股，占公司总股本的比例为3.34％，授予价格为每股24.51元（上周五收盘价）。首次授予部分限制性股票，业绩考核目标为：2024-2026年营业收入分别不低于4.36、7.5、14.5亿元，且“数字风洞”业务不低于为1.5、3、9亿元，或者2026净利润不低于3亿元，彰显公司未来三年经营信心。

＃网络靶场技术领先，深化场景赋能助力营收增长。公司从推出网络靶场产品后，持续对产品进行更新迭代，网络靶场平台已经获评2019年北京市科学技术奖一等奖（牵头单位），2023年国家科学技术进步奖二等奖（参与单位），彰显公司靶场技术领先地位。公司持续开拓网络靶场应用场景，目前已覆盖赛事演练、人才培养、智慧城市安全测试、案件线索追踪实战、业务模拟仿真、人工智能攻防、复杂业务安全推演及综合场景，场景化为业绩增长提供强力支撑，其中，2023实现营业收入2.32亿元，同比增长23.12％。

＃“数字风洞”证无，成核心发展路径。数字风洞产品体系基于风险趋于“证无”理念，以 " 3 \times 3 \times 3 \times（产品x服务）”安全感公式为方法论构建而成。公司积极把握网络和数据安全行业由“形式合规”向“实质合规”加强的发展趋势，2023年“数字风洞”产品体系已在多个行业领域实现应用落地，业务规模实现“从0到1”的突破，实现营业收入1.01亿元。股权激励目标显示，“数字风洞”业务2024-2026年目标分别为1.5、3、9亿元，营收占比快速提升。