1、公司基本情况 

三李度的基本情况原煤产量2171万吨,其中洗精煤产量是897万吨,营收是195亿元,三季度单季实现的利润是7.1亿元,一至三季度实现利润是17.68亿元,每股收益是0.77元。

2、问答环节

Q:四季度焦煤长协价格的调整情况?

A与钢铁企业签订了长协价格,焦煤四李度价格从原来的1680元/吨调到了2900元吨。大家可以关注Wind的平顶山主焦煤价格,接近公司的售价,因为包含了运费,所以贵了60元/吨。

Q:四季度为了保供降低精煤的洗出率?

A:公司不存在这一情况。公司一点在做产品结构调整,所以年初的时候公司和电厂签订长协保供合同的时候,也考虑了这部分因素,日前现在长协动力煤的量已经全部保供了,大存在再拿出一部分洗精煤去保供应。

Q:三季度产销下降的原因?

A主要是天气原因(下暴雨)、期闫有几个矿感党不是很有保障的,停了两三天的时间,为了保隐安全安排了检修,把本来要放到像年底的检修提到了三季度,所以导致产量减少了大概400多万屹。四李度就可以恢复正常

Q:降本增效效果及减员增效规划？ 

A1成本不会因为煤炭价格的上涨,对成本的控制放松。从集团到股份公司对这严格控制成本有高度共识,下一步的话不管煤价怎么去调整。成本还是要严格控制的。这个是企业生存的台脉,一定不会放松,近期公司成本高的原因:(1)去年波情原因,有3~4亿元社保的豁免,是和去年同期比增值的最主要因素。(2)钢材价格的上涨,属于市场转变的因素

A2减员增效。减员增效今年的许划是减员8000人实际到上个月末已经减了7960人,所以说全年肯定可以完成、应该是10月份就会轻松完成。

Q:上期三年分红规划今年截至,新的分红规划? 

A:目前公司还没有讨论下一步规划。公司会及时的发公告、但分红应该是会既符合监管层的监管理念,也会维护投资者权益,足一人上市公司应该做的方面等将来公司的话做出新的决策之后会及时的公告,监管部门要求分红不低于30%所以说分红这件事预期会更好。

Q:明年继续增加长协比例?

A:目前的长协比例已经是100%

Q:资产负债表中应收账款是同比增长了164%?

A我们给大的钢铁企业签订协议销信的时候会有结算周期钢铁企业会按照当时的价格给预付帐款,但是到月末结算的时候,预付账款与应收账款冲抵,但因为价格波动幅度较大,所以导致缺口的产生.

Q:今年为什么现金流会比利润高?现金流后面会逐渐转化为利润?

A1;吨煤售价上深是现金流增长的主要原因,此外预付款增长也是增长的原因,四季度的差距可能还会更大,足价格不断上涨造成的。

A2像预付的尾款,在销售完成、正式结算之后,扣除了成本便会转化成利润。

Q:钢厂的限产有没有边际放松?

A:钢铁企业的三季报中业绩非常好,主因钢铁的涨价的幅度也很高而且钢铁企业涨价在先,炭企业涨价在后。钢采购热情没有减弱,公司长协价的上调是钢铁企业要求的,因为他们在市场上采购伦格比我们还要高的多,而且长协价过低钢铁企业有些事情也不好平衡,此外,钢铁企业服产主要是低端、落后的产能,致使一些低端的焦媒需求可能会减少,但是对高端产品的需求下降是不太现实的,

Q:公司混煤(动力煤)价格?

A:按照热值结算,每吨每大卡0.136公司5000大卡的煤大概在680元/吨。

Q:集团对公司市值管理、资产管理、公司定位的规划?

A:首先,前段时间集团减持是去年集团增持的那一部分给减掉了,减持确实存在一个差价,这是客观情况。但集团当时想在公司煤炭上调之前减持的,当时判新公司吨煤长协价要涨1000多,如果没有政府像现在的这些调控心可能股票的价格不是这个价住,毕竞盈利能力大增,集团也可避免可能在高位减持,但是结某不及预期。再次,集团的财务状况,永煤事件对我们影响还是比较明显的,但是好在集固无论是绿炭、新能源、新村料(尼龙化工)三个行业的状况,是近60年、企业成立以来最好的一年,所以集团的现金流还比较充沛,财务状况比较健康,虽然集团货券到期了要敬置技及兑付,但是好的现金流正好做了对冲,